エントリーについて

応募資格を教えてください。
  • 2017年度4月入社
    2017年3月31日までに国内外の大学・大学院を卒業予定の方
  • 海外出身の方は日本語能力試験一級(N1)合格者
  • TOEIC のスコアは問いません。

入社後について

就業形態について教えてください。
所定勤務時間10:00~19:00 実働8hとなっております。
転勤はありますか。
東京本社以外にも将来的に転勤の可能性があります。
ただし海外支店への転勤は想定しておりません。
働く服装を教えてください。
仕事の内容や、部署ごとに異なります。
営業職についてはスーツで勤務している人が多いです。
その他の職種については、オフィスカジュアルも可能です。
部署間を越えた社員同士の交流はありますか。
年末に開催する納会をはじめ、FamilyDay やハロウィンなどの社内イベントが多く開催されています。
(フォトギャラリー参照(近日公開予定))
また、各種同好会(フットサル、バスケ、ゴルフ、肉体改造等)では、年齢や部署を問わずに交流して頂ける場がございます。
女性が働きやすい環境は整っていますか。
産前産後休暇、育児休暇 など、女性としてキャリアを重ねる上で必要な制度を整えています。
日本支社設立後、産休後復帰率は100%です。

制度について

社内の部署異動について教えてください。
制度としては設けておりませんが、会社の方針や本人の希望による異動があります。
人事考課について教えてください。
原則年1回(1月)に、前年度の個人の実績(営業数字と勤務態度・姿勢)を評価し、その評価に応じて当年の役職・給与を定めます。 ただし、期待を上回る成果を出した場合は、年の途中であっても、役職・給与が上がる場合があります。
年次有給休暇について教えてください。
入社して半年後に9 日附与されます。※4月入社の場合 その後は毎年1月1日に、2年度目が12日、3年度目が14日、4年度目が16日、5年度目以上が20日附与されます。